Check Up Costo del Lavoro

Descrizione del servizio

Il servizio di Check-up del Costo del Lavoro nasce per supportare imprenditori e manager nel comprendere a fondo la struttura dei costi legati alla gestione del personale, andando oltre il semplice dato numerico. Spesso si parla di “costo del lavoro troppo alto” ma raramente si analizzano con metodo e visione strategica le cause reali che lo determinano: 🔹 inefficienze organizzative; 🔹 disallineamenti tra ruoli e struttura retributiva; 🔹 scarsa conoscenza delle leve normative e contrattuali disponibili; 🔹 mancanza di una pianificazione HR coerente con gli obiettivi aziendali. Il nostro check-up non è un’analisi standardizzata, ma un percorso di consapevolezza e ottimizzazione che si svolge: ✔ Primo incontro conoscitivo per acquisire informazioni chiave e per comprendere la dimensione aziendale, la struttura, il settore e le dinamiche; ✔ Raccolta e analisi dei dati: analizziamo il costo del lavoro e i principali KPI confrontando le performance aziendali anche con i benchmark di settore. ✔ Incontro strategico con la direzione per discutere i risultati e definire priorità d'intervento ed impostare un piano concreto su breve e medio periodo. Non ci limitiamo alla lettura dei cedolini o all'elaborazione di dati, ma integriamo competenze giuslavoristiche, organizzative e in materia contributiva per offrire soluzioni concrete. Ciò che contraddistingue il nostro metodo è anche una approfondita conoscenza della materia contributiva. 🕒 Durata e costi del servizio La durata dell’analisi e il prezzo del servizio variano in base alla dimensione aziendale, al tempo necessario e al livello di complessità organizzativa. Il prezzo indicato è il prezzo minimo del servizio. 💬 Il prezzo viene sempre concordato in modo trasparente al termine della prima sessione conoscitiva, sulla base delle esigenze emerse e degli obiettivi condivisi.